Zaczynamy machać na powitanie zbliżającej się nowelizacji ustawy przygotowanej przez Ministerstwo Finansów. Celem nadchodzących zmian jest umocnienie mechanizmu podatkowego w kraju, a ów zmiany będą miały szczególne znaczenie dla spółek komandytowych oraz wielkich koncernów. Co nowy pakiet będzie oznaczał dla Ciebie? Zapraszamy do lektury 🙂
Zakładanie spółek jest w dzisiejszych czasach bardzo proste. Nie trzeba już koniecznie umawiać się na wizytę u notariusza, za którą trzeba przecież słono zapłacić. Wystarczy złożyć odpowiednie dokumenty online – w systemie S24. To darmowe narzędzie, z którego skorzystać może każdy przedsiębiorca. Trzeba jedynie wnieść opłaty m.in. sadową i za ogłoszenie w MSiG. Podczas składania wniosków można popełnić jednak błędy, które przydarzają się niestety notorycznie. Jakie? O tym w poniższym artykule, na który zapraszamy!
Czy musimy zgodzić się na przetwarzanie danych osobowych, aby dane te mogły zostać przetworzone przez firmę czy instytucję? Odpowiedź w wielkim skrócie: Nie. Z kolei w tym artykule pokażemy, kiedy ktoś może przetwarzać dane osobowe bez Państwa zgody. Przy okazji poruszymy także kwestię tego jak powinna wyglądać poprawna zgoda na przetwarzanie danych osobowych, a także o czym nie może zapomnieć administrator danych. Zapraszamy serdecznie! 🙂
Płaca minimalna w 2021 ulegnie znaczącej zmianie. Wzrośnie o ponad 7% względem roku 2020, co oznacza podwyżkę wynagrodzeń dla nawet 1,7 mln obywateli. Jednocześnie jest to dodatkowe obciążenie dla przedsiębiorców, którzy będą musieli zwiększyć wydatki na pracowników. O ile zwiększy się płaca minimalna w 2021 roku, a także jak wygląda to względem umów o pracę, a także umów cywilno-prawnych? O tym w dalszej części artykułu, do którego serdecznie zapraszamy. 🙂
Wysoka temperatura staje się dla Polaków coraz bardziej uciążliwa. W ostatnim czasie pogoda nas nie oszczędza, a termometry wskazują nawet 30 st. Celsjusza. Wpływa to oczywiście na komfort pracy. Co powinien zapewnić pracodawca swojemu zespołowi? Tym zajmiemy się w dzisiejszym artykule. Serdecznie zapraszamy! 🙂
Pandemia koronawirusa pokazała obywatelom, że większość spraw z wieloma instytucjami można załatwić bez wychodzenia z domu, online. Jest to bardzo wygodne, choć wielu z nas wcześniej opierało się takiemu rozwiązaniu. Z kolei do 2022 roku rząd planuje wprowadzić bardzo ambitny projekt “3xP”. Rozwinięcie skrótu, a także przydatne informacje związane z e-Urzędem Skarbowym przygotowaliśmy poniżej dla Państwa poniżej. Serdecznie zapraszamy! 🙂
W ubiegłym roku rząd zaakceptował Wieloletni Plan Finansowy Państwa na lata 2019-2022. Miało to oznaczać między innymi obniżenie stawek VAT w styczniu 2022 r. Jednak minister finansów – Tadeusz Kościński zapowiada wycofanie się rządu z tego planu. Czy to oznacza, że pozostajemy przy aktualnych stawkach, a jeśli tak to na jak długo?
Od lipca 2020 roku obowiązuje nowa matryca stawek VAT. Wśród towarów, których podatek VAT wzrośnie, znajdują się m.in. owoce morza czy produkty dziecięce, a także pieczywo i wyroby cukiernicze. Dobra wiadomość jest taka, że spora część produktów od teraz opodatkowywana będzie jednolicie – będzie traktowana jako należąca do jednej kategorii. Jednak czy nowa matryca VAT jest przedsiębiorcom na rękę i ułatwia im zadanie? Więcej szczegółów związanych ze zmianami obowiązującymi od 1 lipca znajdziecie w dzisiejszym artykule. Zapraszamy!
Wszelkie, nawet najmniejsze firmy zobowiązane są do szczegółowej dokumentacji i rozliczania się z takimi instytucjami jak ZUS czy Urząd Skarbowy. Niektórzy właściciele firm decydują się na samodzielne prowadzenie księgowości, celem zmniejszenia kosztów. Jednak czy wybierając takie rozwiązanie zaoszczędzone opłaty faktycznie rekompensują poświęcony czas? Z kolei decydując się na powierzenie tych kwestii w ręce biura rachunkowego, jak poznać które z nich będzie godne naszego zaufania? Przygotowaliśmy dla Was dzisiaj kilka kluczowych wskazówek, zapraszamy 🙂
Sytuacja związana z koronawirusem zmusiła niektórych pracodawców do wdrożenia szczególnych rozwiązań, które mają pomóc im poradzić sobie z negatywnymi konsekwencjami wynikającymi z pandemii. Zgodnie z art. 4 ust. 1 lub 2 ustawy z 6.03.2018 r. przedsiębiorcy, aby poradzić sobie z kryzysem, skorzystali z możliwości podreperowania budżetu m.in. za pomocą obniżenia wymiaru czasu pracy zatrudnianych przez siebie pracowników. Przedsiębiorcy, zgodnie z ww. ustawą, mogą obniżyć czas pracy każdego z zatrudnionych pracowników o maksymalnie 20% obecnie ustalonego etatu. W tej sytuacji powstaje pytanie: czy zmiana wymiaru czasu pracy ma wpływ na długość urlopu wypoczynkowego? Odpowiedź na to oraz inne pytania znajdziecie w dzisiejszym artykule. Zapraszamy.
