Rozpocz\u0119cie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, a nast\u0119pnie prowadzenie jej i rozwijanie, wi\u0105\u017ce si\u0119 z licznymi obowi\u0105zkami. To lista, kt\u00f3rej rozmiar b\u0119dzie zale\u017cny od skali biznesu, jej charakteru, bran\u017cy itd. Cz\u0119\u015b\u0107 obowi\u0105zk\u00f3w, raczej trudno b\u0119dzie (zw\u0142aszcza na d\u0142u\u017csz\u0105 met\u0119) realizowa\u0107 samodzielnie, przez przedsi\u0119biorc\u0119. Chodzi mi\u0119dzy innymi o formalno\u015bci zwi\u0105zane z ksi\u0119gowo\u015bci\u0105, podatkami, kadrami, prowadzeniem i obiegiem dokument\u00f3w. Nawet je\u015bli na pocz\u0105tku swojej biznesowej drogi b\u0119dziesz w stanie zaopiekowa\u0107 si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 z nich, to w p\u00f3\u017aniejszym etapie, wraz z rozwojem firmy \u2013 wydaje si\u0119 to nierealne. Dlatego niemal ka\u017cdy, na pewnym etapie biznesowej podr\u00f3\u017cy stanie przed decyzj\u0105 \u2013 zatrudni\u0107 w\u0142asn\u0105 ksi\u0119gow\u0105, czy skorzysta\u0107 z us\u0142ug biura rachunkowego? <\/p>\n\n\n\n
Decyzja o poprowadzeniu rozlicze\u0144 podatkowych przez ksi\u0119gow\u0105 zatrudnion\u0105 na etacie lub biuro rachunkowe niejednokrotnie bywa kluczowa dla dzia\u0142alno\u015bci operacyjnej. Dlatego zanim podejmiecie ostateczn\u0105 decyzj\u0119, warto przeanalizowa\u0107 poszczeg\u00f3lne wady i zalety obu rozwi\u0105za\u0144. Wzgl\u0119dy finansowe to nadal dla wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w, jeden z wa\u017cniejszych parametr\u00f3w i czynnik\u00f3w. Dlatego trzeba otwarcie powiedzie\u0107 \u2013 zatrudnienie w\u0142asnej ksi\u0119gowej, co do zasady, generuje wi\u0119ksze koszty ni\u017c skorzystanie z oferty biura rachunkowego. Nie jest to sztywn\u0105 zasad\u0105, bo tak jak r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 ceny outsourcingu ksi\u0119gowego, tak r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 te\u017c stawki i wynagrodzenia specjalist\u00f3w na rynku. Faktem jest jednak, \u017ce w przypadku zatrudnienia w\u0142asnej ksi\u0119gowej dochodz\u0105 koszty nie tylko samego wynagrodzenia, ale te\u017c dodatkowe wydatki na stworzenie miejsca pracy, wynajem biura, zakup dodatkowego sprz\u0119tu, komputera. To te\u017c koszty zwi\u0105zane z ewentualnymi szkoleniami, koszty wdro\u017cenia i utrzymania oprogramowania ksi\u0119gowego. Warto dok\u0142adnie przekalkulowa\u0107 faktyczn\u0105 list\u0119 wydatk\u00f3w zwi\u0105zanych z zatrudnieniem w\u0142asnego ksi\u0119gowego. Jednak z pewno\u015bci\u0105 nie warto traktowa\u0107 zatrudnienia ksi\u0119gowej tylko w kategoriach koszt\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
W\u0142asna ksi\u0119gowa to cz\u0119sto wi\u0119ksza dyspozycyjno\u015b\u0107 i dost\u0119pno\u015b\u0107. Zawsze gdy tego potrzebujesz (oczywi\u015bcie w granicach godzin pracy) masz specjalist\u0119 \u201epod r\u0119k\u0105\u201d. Podobnie z dokumentacj\u0105. Co wa\u017cne przedsi\u0119biorcy, decyduj\u0105c si\u0119 na zatrudnienie w\u0142asnego ksi\u0119gowego, teoretycznie mog\u0105 \u0142atwiej zbada\u0107 te\u017c kwalifikacje kandydata na stanowisko ksi\u0119gowego firmy. Oczywi\u015bcie je\u015bli sami s\u0105 dobrze zorientowani w temacie i potrafi\u0105 oceni\u0107 te kompetencje. Zatrudniaj\u0105c w\u0142asnego ksi\u0119gowego cz\u0119sto potwierdzamy wskazane do\u015bwiadczenie, umiej\u0119tno\u015bci i kwalifikacje. Proces rekrutacyjny, w naturalny spos\u00f3b daje tak\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107. Wsp\u00f3\u0142czesna ksi\u0119gowo\u015b\u0107 to nie tylko rejestracja danych ksi\u0119gowych, czy przygotowywanie faktur. To cz\u0119sto r\u00f3wnie\u017c doradztwo, konieczno\u015b\u0107 \u015bledzenia bie\u017c\u0105cych zmian w przepisach, podatkach i prawie, a tak\u017ce umiej\u0119tno\u015b\u0107 ich w\u0142a\u015bciwej interpretacji. Polski \u0141ad dobitnie to pokaza\u0142. Od potrzeb przedsi\u0119biorcy b\u0119dzie zale\u017ce\u0107 jaki zestaw kompetencji powinien mie\u0107 zatrudniany ksi\u0119gowy. Czasami mo\u017ce by\u0107 tak szeroki, \u017ce zatrudnienie jednego specjalisty oka\u017ce si\u0119 niewystarczaj\u0105ce.<\/p>\n\n\n\n